MentorActiv
Accueil et intégration

Réussir l’intégration d’un nouveau salarié

Transformez les premiers jours en véritable parcours d’intégration pour donner les bons repères, accélérer la prise d’autonomie et éviter les incompréhensions.

Durée de référence : 1 jour (7 heures) · Tarif : sur devis

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Objectifs de la formation

  • Préparer l’arrivée avant le premier jour
  • Définir les informations et compétences prioritaires
  • Construire un parcours pour les premières semaines
  • Répartir les rôles entre dirigeant, équipe et tuteur
  • Organiser des points de suivi utiles
  • Repérer rapidement les difficultés d’intégration

Résultat attendu

Un parcours simple, réaliste et directement utilisable pour les prochaines arrivées.

Informations pratiques

Tout ce qu’il faut savoir avant de s’inscrire

Public

Dirigeants, responsables, référents, tuteurs et salariés participant à l’accueil ou à l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Prérequis

Aucun prérequis. Venir avec un exemple de poste ou d’intégration à structurer est recommandé.

Durée

7 heures, soit 1 jour. La durée peut être adaptée après analyse du besoin.

Modalités

Formation intra-entreprise, en présentiel. Distanciel possible selon les objectifs.

Accès et délai

Demande, analyse du besoin, devis, convention puis convocation. Démarrage habituel sous 2 à 6 semaines après accord.

Tarif et financement

Sur devis. Financement direct par l’entreprise ou demande de prise en charge auprès de son OPCO, sous réserve de son accord.

Reconnaissance

Formation non certifiante. Une attestation de fin de formation est remise ; aucun titre RNCP/RS ni bloc de compétences n’est délivré.

Méthodes mobilisées

Apports ciblés, analyse de pratiques, étude de cas, construction d’un parcours d’intégration et création d’outils directement utilisables.

Évaluation

Positionnement initial, exercices d’application, production d’un parcours d’intégration, évaluation finale des acquis et questionnaire de satisfaction.

Accessibilité et adaptation

Les besoins spécifiques sont étudiés avant la formation. Les conditions d’accueil, les supports, le rythme et les modalités peuvent être adaptés après échange. Contactez Claire Vasseur pour préparer les aménagements nécessaires.

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