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Salariés et professionnels confrontés à des tensions, désaccords ou échanges délicats dans leur activité.

Aidez vos équipes à aborder les désaccords avec méthode, à ne pas laisser les tensions s’installer et à préserver une relation de travail professionnelle.
Durée de référence : 2 jours (14 heures) · Tarif : sur devis
Échanger sur cette formationLes participants travaillent les mots, les attitudes et les réactions qu’ils pourront réellement mobiliser sur le terrain.
Salariés et professionnels confrontés à des tensions, désaccords ou échanges délicats dans leur activité.
Aucun prérequis. Les situations travaillées sont recueillies en amont dans le respect de la confidentialité.
14 heures, soit 2 jours. La durée peut être adaptée après analyse du besoin.
Formation intra-entreprise, en présentiel. Distanciel ou format mixte possible selon les objectifs.
Demande, analyse du besoin, devis, convention puis convocation. Démarrage habituel sous 2 à 6 semaines après accord.
Sur devis. Financement direct par l’entreprise ou demande de prise en charge auprès de son OPCO, sous réserve de son accord.
Formation non certifiante. Une attestation de fin de formation est remise ; aucun titre RNCP/RS ni bloc de compétences n’est délivré.
Claire Vasseur · claire.vasseur@mentoractiv.fr
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Apports ciblés, analyse de situations, exercices de formulation, jeux de rôle et débriefings guidés.
Positionnement initial, observation des mises en situation, étude de cas finale, évaluation des acquis et questionnaire de satisfaction.
Les besoins spécifiques sont étudiés avant la formation. Les conditions d’accueil, les supports, le rythme et les modalités peuvent être adaptés après échange. Contactez Claire Vasseur pour préparer les aménagements nécessaires.
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